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Le CAMSP HOVIA Paris 15 est un établissement médico-social polyvalent accueillant des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou à risque de développer un handicap.

Le CAMSP propose une prise en charge globale (médicale, rééducative, sociale, psychologique et éducative) adaptée aux besoins de l’enfant, en lien avec les parents et ses lieux de vie.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Médecin Directeur et du Directeur Adjoint.

Les Missions principales sont :

  • Réaliser le bilan fonctionnel des troubles psychomoteurs,
  • Assurer des interventions auprès des enfants, sous la forme de séances de rééducation individuelle ou en groupe sur indication du médecin référent,
  • Participer à l’élaboration du projet de soin individuel des enfants avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire,
  • Assurer une guidance auprès des familles,
  • Faire le lien avec les partenaires,
  • Participer aux réunions de synthèse avec obligation de présence le jeudi matin
  • Planning : matinées des lundis, mardis, jeudis, vendredis et le mercredi après-midi.

Profil :

  • Psychomotricien(ne) diplômé(e),
  • Expérience souhaitée dans la petite enfance,
  • Travail en équipe.

Salaire selon la CCN 1966

Congés trimestriels selon convention en sus des congés légaux selon un calendrier d’ouvertures et fermetures établi.

Etablissement médico-social : pass vaccinal obligatoire.

Poste à pouvoir du 12 juin au 13 décembre 2023 au plus tôt

Pour le remplacement d’un congé maternité

 

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Madame Valérie Chevalier, Directrice Adjointe – va.chevalier@hovia.org