Nous recrutons

Contexte :

 L’Association HOVIA regroupe 60 établissements et services répartis sur 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).

Le Pôle Handicap Ile-de-France regroupe quant à lui 12 établissements destinés à l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, à tous les âges de la vie et selon de nombreuses modalités. Les établissements sont situés sur Paris et les Hauts-de-Seine.

 

Le Service d’Accompagnement Médico-Social d’Adultes en situation de Handicap (SAMSAH) situé à Colombes, dans les Hauts-de-Seine est un Service de 15 places qui a ouvert le 1^er décembre 2024.

 

Vous aimez vous trouver à l’origine d’un projet et avoir l’opportunité d’y mettre votre patte, en collaboration avec vos collègues ? Vous êtes convaincu de l’intérêt d’accompagner les usagers dans leur environnement de vie, en se rendant à leur domicile ?

Et vous souhaitez concilier facilement votre amour du métier et votre vie personnelle ? Alors ce poste est pour vous !

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé du SAMSAH Hovia Colombes et en se rendant au domicile des usagers :

• Participation l’accompagnement individualisé des usagers incluant l’évaluation de ses besoins, la contribution à la définition de son projet personnalisé et à la mise en œuvre de ce dernier ;
• Participation spécifique à l’évaluation des besoins d’adaptation du logement et propositions d’aménagement le cas échéant ;
• Participation active à la vie institutionnelle et à la démarche qualité ;

 

Compétences requises :

 

• Connaissance du public en situation de handicap psychique.
• Tact relationnel, capacité d’écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Utilisation aisée de tous les supports informatiques inhérents à une activité médico-sociale (dossier usagers, pack office…) et maitrise de la rédaction des écrits professionnels.
• Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie.

 

Diplôme et expérience :

 

Diplôme d’ergothérapeute

Une expérience auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou dans un service d’accompagnement à domicile sera aussi un plus.

 

Rémunération : selon CCN66 Coefficient 434 en début de grille

soit 931.36€ brut mensuel au minimum pour 0.50 ETP + reprise d’ancienneté selon CCN 66 + indemnités « Ségur 1 » 119 € brut /mois pour 0.50 ETP et « Ségur 2 » selon ancienneté.

 

Avantages divers

 

• Conditions de travail : base temps plein 35h par semaine et 30 jours ouvrables de Congés Annuels.
• Horaires de travail : planning de semaine du lundi au vendredi ; probablement quelques samedis travaillés dans l’année qui seront récupérés.
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à 65 % sur le contrat de base salarié

 

Processus de recrutement

 

• Un 1er entretien téléphonique avec la directrice
• Un entretien avec la cadre de santé pour les candidats retenus après cette 1^ère étape

Date de la prise de poste : 1^er septembre 2025

Informations pratiques

Bureau du SAMSAH : 2 rue Daniel Balavoine 92700 Colombes

Les lignes de transport suivantes ont des itinéraires qui passent près de la Rue Daniel Balavoine :

Train Ligne L

Bus n° 304, 276, 378, 367

Tramway T2

 

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation sous la référence « SAMSAH Colombes Ergo » à :

Association HOVIA

Mme Weber, directrice du SAMSAH Hovia Colombes

e.weber@hovia.org