Nous recrutons

Intégrer ce poste, c’est rejoindre HOVIA, une association reconnue d’utilité publique, forte de plus d’un siècle d’engagement auprès des personnes vulnérables. Avec plus de 1300 salarié·e·s répartis sur 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie), HOVIA incarne des valeurs humanistes fortes, une dynamique d’innovation et une ambition partagée : construire une société plus solidaire, inclusive et accueillante.

Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).

L’établissement :

 Les Foyers HOVIA Paris 16ème (établissement CCN 51) regroupent 3 Foyers :

• Le Foyer de vie qui accueille 60 adultes en situation de handicap psychique
• Le Foyer d’accueil Médicalisé qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique
• Le Foyer d’hébergement qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique

Poste :

 Sous l’autorité du chef de service  il/elle aura pour missions :

• Dresser un bilan écrit des capacités physiques, cognitives et psychosociales, puis évaluer le degré d’autonomie de l’usager dans son environnement quotidien
• Identifier les objectifs et mettre en œuvre les moyens de rééducation cognitive et/ou motrice adaptées à chacun au cours de séances individuelles ou collectives
• Aménager le cadre de vie du résident (au FAM ou au domicile familial) afin de favoriser sa sécurité et sa qualité de vie
• Concevoir et réaliser des appareillages visant à favoriser l’accès à l’autonomie du résident (orthèses…)
• Evaluer les capacités de communication et développer les moyens adaptés (pictogrammes, informatique, etc.) pour ceux qui en ont besoin.
• Assurer la fourniture et le renouvellement de tout le matériel préconisé (fauteuils roulants, déambulateurs, etc.)
• Assurer l’entretien du parc d’aides techniques (fauteuil roulant, déambulateur, …)
• Identifier ses partenaires et travailler en lien avec eux

Profil et compétences

• Diplôme d’Ergothérapeute
• Connaissance du handicap psychique
• Sens de l’observation
• Fortes capacités d’adaptation
• Avoir une bonne stabilité émotionnelle
• Avoir de bonnes compétences relationnelles
• Adhérer au travail d’équipe et au travail en partenariat
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie professionnelle
• Savoir adopter une distance adaptée et respectueuse vis-à-vis des usagers

Conditions :

 Poste à temps plein

• Salaire selon convention 51 avec reprise d’ancienneté : à partir de 2230.46 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
• Restauration sur place possible : 2.915 €/repas
• Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
• Horaires : 35h du lundi au vendredi
• Lieu de travail : 29 rue Félicien David 75016 Paris – métro 10 (Mirabeau-Eglise d’Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

MIOT Valentin, chef de service du FAM & Mme KWAKU Léonie, cadre de santé du FAM

Tél : 01 42 88 02 34                                        e-mail : v.miot@hovia.org & l.kwaku@hovia.org