Educateur.trice – CDI – Temps plein

Contexte général

Le Service d’Accompagnement à l’Autonomie d’Hovia Sèvres accueille des adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s âgées de 16 à 21 ans dans le cadre d’une mesure de placement administratif ou judiciaire, dans un appartement partagé au foyer de Sèvres et dans 9 appartements situés à Sèvres, Vanves, Meudon.

Sa mission : Faire accéder les jeunes du SAA à l’autonomie dans les différents aspects de leur vie quotidienne, pour qu’ils soient, à leur sortie du dispositif, outillés pour affronter seuls le monde adulte.

L’éducateur devra dans ce contexte de travail répondre aux missions suivantes :

Accueillir des Adolescent-e-s et Jeunes Majeur-e-s

accueillir le/la jeune et l’installer sur son lieu d’hébergement conformément à la procédure et aux protocoles d’admission
mettre en œuvre et actualiser le document individuel de prise en charge (DIPC) en lien avec les partenaires externes concernés (et les familles pour les mineur-e-s) et ce, sous la supervision du chef de service éducatif.

Mener un ensemble d’actions socio-éducatives

accompagner le/la jeune dans sa vie quotidienne : entretien d’un logement ; gestion d’un budget alimentaire et des repas afférents ; gestion de son image personnelle : vêture, hygiène ; gestion du quotidien administratif : factures, compte bancaire, papiers (notamment pour les MNA) ; gestion de sa scolarité et préparation à la vie professionnelle ; prise en mains de sa santé ; entretien d’un réseau social et amical.
analyser les besoins du ou de la jeune accueilli-e
proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé du ou de la jeune –
prendre en charge la logistique de l’aménagement des lieux d’hébergement et en faire le suivi, sous la supervision du chef de service –
organiser et accompagner les jeunes dans des activités de loisirs : transferts, repas groupés, sorties socio-culturelles, mobilité, …
rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande du chef de service (rapport de situation, note d’incident, compte-rendu de synthèse, …)

Travailler en équipe

collaborer avec tous les membres de l’établissement qui interviennent auprès des jeunes : collègues du service, mais aussi personnel para médical, administratif, logistique, …
échanger les informations au sein de l’équipe éducative du service
assurer les transmissions lors des changements d’équipe via le logiciel Ogyris
participer aux réunions internes
participer activement aux événements particuliers organisés par l’établissement et l’association : réunions institutionnelles, fêtes, groupes de travail, …

Nouer et entretenir un réseau de relations externes

accompagner les jeunes pour tous les rendez-vous extérieurs nécessaires à leur prise en charge dans leur parcours
rechercher les partenariats avec des acteurs du territoire propres à favoriser la mise en œuvre du DIPC et du projet d’établissement
maintenir le lien avec les familles pour les mineur-e-s et pour les jeunes majeur-e-s dans leur intérêt.

Tutorat – encadrer les stagiaires ou les apprenti-e-s

Formation, qualification souhaitées : Educateur Spécialisé – Expérience de 3 ans minimum souhaitée – Avoir une passion à partager avec les jeunes serait un + : musique, théâtre, peinture, etc. Maîtrise du pack office. Permis de conduire impératif

Bon à savoir : CCN 66 avec reprise d’ancienneté – Congés trimestriels 18 jours – Tickets restaurants – CSE (Comité d’entreprise) – Formation continue