AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – CDD – Temps plein – Remplacement congé maternité

Le Centre Maternel accueille et accompagne des familles (mères seules majeures ou mineures, pères seuls ou couples) avec enfant de moins de 3 ans au titre de la prévention et de la protection de l’enfance sur décision judiciaire du juge des enfants ou sur décision administrative de l’aide sociale à l’enfance.

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du Chef de Service, les missions principales sont :

Missions :

• Proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptés en lien avec le projet personnalisé de l’enfant
• Favoriser le développement de l’enfant
• Identifier les besoins en matériels pédagogiques et vérifier la sécurité des équipements
• Appliquer les règles d’hygiène, de soins et de sécurité en suivant les protocoles établis
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la vie quotidienne : séparation, jeux libres, activités d’éveil, repas change et repos.
• Assurer l’aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et matériels éducatifs
• Soutenir et accompagner le parent dans sa fonction parentale
• Dépister les signes de mal être physique ou psychique de l’enfant et capacité à alerter
• Rédiger des notes d’observations sur le développement des enfants accueillis en collaboration avec l’Educateur de jeunes enfants et la Directrice
• Adopter une attitude positive favorisant la cohésion, la communication et l’entraide
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe socio-éducative et les autres services de l’établissement
• Échanger les informations au sein de l’équipe
• Assurer les transmissions lors des changements d’équipe via le logiciel

 

Compétences et profil :

• Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
• Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant de 0 à 6 ans
• Maitrise dans le domaine d’hygiène, paramédical et diététique
• Maitrise les techniques de soins
• Capacité à travailler en équipe et savoir articuler sa pratique autour d’un projet commun
• Esprit de responsabilité et d’initiative
• Discrétion professionnelle, autonomie
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis de conduire obligatoire

Rémunération selon CCN 66

Congés selon CCN 66 – 9 jours de CT

Poste à pourvoir à compter de juin 2023