Nous recrutons

Qui sommes-nous ?

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 60 ans dans l’accompagnement des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes.

Présente en Île-de-France, Bretagne, Normandie et Hauts-de-France, l’association regroupe plus de 60 établissements et services médico-sociaux, réunissant 1 300 professionnel-les au service de 3 200 personnes accompagnées.

Notre projet s’inscrit dans une démarche humaniste, fondée sur l’innovation, la coopération, l’exigence de qualité et l’amélioration continue.

 

Vos principales missions : développer et piloter les systèmes d’information décisionnels

Rattaché·e à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes au cœur de la stratégie de développement des outils de pilotage et d’analyse. Le périmètre d’intervention porte sur les Systèmes d’Information de gestion administrative, finance, RH et applications métier. Vos missions principales :

Développement des tableaux de bord décisionnels et analyses avancées :

• Piloter les développements du Datawarehouse (ETL, SQL Server) et des tableaux de bord (Power BI)
• Réaliser des analyses statistiques et exploiter les données RH (effectifs, turnover, absentéisme)
• Développer des indicateurs financiers et de suivi budgétaire pour les directions
• Produire des reportings stratégiques consolidés pour le Conseil d’Administration

Exploitation des systèmes métier et applications :

• Exploiter les données des applications métier (anciens DUI, systèmes de soins) pour analyser les parcours usagers
• Développer des indicateurs qualité et réglementaires (ANAP, CNSA, SERAFIN-PH)
• Automatiser les processus de collecte et traitement des données

Pilotage fonctionnel des projets SI décisionnels :

• Recueillir les besoins métier et traduire en spécifications techniques
• Coordonner avec les équipes techniques et accompagner les utilisateurs
• Garantir la cohérence et la qualité des développements décisionnels

 

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez de :

• Formation supérieure en informatique, statistiques ou gestion (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience en développement d’outils décisionnels et analyse de données (2-3 ans)
• Maîtrise technique des environnements Microsoft : SQL Server, ETL, Power BI
• Connaissances en Python et bases de données pour l’analyse avancée
• Capacité à comprendre les enjeux métier et à analyser des données complexes
• Connaissance du secteur médico-social appréciée

 

Vos conditions de travail et avantages

• Poste basé à Paris 17e (siège de l’association) avec un très beau rooftop
• Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine
• Déplacements occasionnels sur nos sites en régions
• Statut cadre – 39h/semaine – 23 RTT/an
• Rémunération selon CCN FEHAP 51 selon profil et expérience
• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances, chèques cadeaux, titre restaurant (10€)

 

Et si c’était vous ? Vous souhaitez contribuer à une démarche d’intérêt général en optimisant le pilotage d’une association engagée ? Rejoignez-nous !