Nous recrutons

Les Foyers HOVIA Paris 16^ème (établissement CCN 51) regroupent 3 Foyers :

• Le Foyer de vie qui accueille 60 adultes en situation de handicap psychique
• Le Foyer d’accueil Médicalisé qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique
• Le Foyer d’hébergement qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique

Sous l’autorité du Directeur des Foyers, il/elle aura pour missions :

En lien étroit avec l’équipe d’encadrement des foyers (éducatifs et paramédical), et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP)

Pilotage et Coordination de l’accompagnement psychosocial

• Vous participez activement à la définition du projet d’accompagnement psycho-social des résidents de chacun des foyers et leurs éventuelles mises à jour.
• Vous coordonnez les actions des équipes psychosociales (6 professionnels spécialisés) au quotidien pour la mise en œuvre du projet personnel d’accompagnement.
• Vous participez aux réunions de direction des foyers et vous pilotez des projets transversaux ou à l’échelle d’un foyer, en concertation avec les différents cadres concernés.

Suivi individualisé des résidents

• Vous pilotez spécifiquement le travail préalable aux admissions et aux sorties en lien avec les cadres de chaque foyer, pour avis à la direction. Vous proposez toute modification des processus concernés qui vous apparaîtrait nécessaire.
• Vous participez en cas de besoin au suivi des situations particulières ou complexes en lien avec les représentants légaux.

 Encadrement de l’équipe psychosociale

• Vous participez aux recrutements.
• Vous organisez les plannings de présence.
• Vous mettez en œuvre un management bienveillant en cohérence avec la politique de l’association et de l’établissement.
• Vous soutenez votre équipe dans leur mission quotidienne et vous mettez en œuvre l’ensemble des outils définis par le GPEC de l’établissement

Budget

• Vous êtes responsable des budgets de fonctionnement de vos équipes

Profil :

• Connaissance du handicap psychique
• Sens du contact
• Discrétion et confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Capacités rédactionnelles

Formation et qualification :

• Diplôme de psychologue (Master/Doctorat) ou justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• Solide expérience dans le domaine du handicap apprécié.

Conditions :

• Poste à temps plein
• Grille Salariale Convention 51
• Statut Cadre
• 18 RTT
• Restauration sur place possible : 2.915 € /repas