un(e) Chef.fe de service éducatif – CDI – Temps plein – A pourvoir dès que possible
Filière:
Socio-éducatif
Type de contrat:
CDI
Vous êtes placé-e sous l’autorité de la Directrice-Adjointe des Services Educatifs, et œuvrez dans le cadre de la Prévention et Protection de l’Enfance sur le Département de l’Essonne.
Vous travaillez au sein de l’équipe de cadres des EEFE.
Vous vous référez aux valeurs énoncées dans le projet d’établissement et le projet associatif. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l’établissement, des recommandations de la HAS, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires.
Missions principales :
- Coordonner et superviser les actions socio-éducatives engagées auprès des enfants,
- Assurer la bonne marche du service,
- Etre le garant de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif proposé en référence aux valeurs énoncées dans le projet d’établissement et dans le projet associatif,
- Etre le garant de la sécurité et de la bientraitance des enfants.
Activité :
- Organisation et supervision du de la procédure d’admission, pilotage de la mise en œuvre et de l’actualisation du document individuel de prise en charge (DIPC) et des projets personnalisés d’accompagnement.
- Encadrement de l’équipe socio-éducative avec animation des réunions d’équipes, organisation des activités et des plannings en lien avec la Directrice Adjointe des Services Éducatifs, soutien technique de l’équipe,
- Représentation de l’établissement auprès des partenaires sur le territoire intervenant dans le parcours de l’enfant.
Profil :
- Être titulaire du CAFERUIS
- Expérience de coordinateur ou de chef de service appréciée,
- Permis B obligatoire,
- Bonne connaissance de la législation relative à la protection de l’enfance et à la prévention de la maltraitance,
- Esprit de responsabilité, d’équipe et d’initiative apprécié.
Conditions d’exercice et rémunération :
- Rémunération selon CCN51 (coefficient 507) + prime socio-éducative
- Reprise de l’ancienneté selon la CCN51
- Statut cadre sur la base de 39h hebdomadaires avec 18 jours de RTT / an
- 18 jours de congés trimestriels / an
- 30 jours de congés annuels
- 1 astreinte toutes les 3 semaines
- Carte titres restaurant