Nous recrutons

L’association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.

Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

L’association gère plus de 60 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Bretagne, Hauts-de-France, Île-de-France et Normandie) et 10 départements. L’association emploie plus de 1 300 salariés (plus de 1 100 ETP) et accueille plus de 3 300 personnes. Son budget annuel s’élève à presque 90 millions d’euros.

HOVIA recouvre 3 champs d’activité majeurs :

• L’accompagnement des personnes (enfants et adultes) en situation de handicap,
• La prévention et protection de l’enfance et de la famille,
• L’accueil des personnes âgées en perte d’autonomie.

 

Le contexte

Pour accompagner le développement stratégique de notre offre, nous renforçons l’équipe de la Direction des Activités et du Développement (DAD). Cette direction transversale intervient aux côtés des établissements pour soutenir la qualité, l’efficience, l’éthique et l’innovation sociale.

Dans ce cadre, nous recherchons un·e Chargé·e de mission Développement pour appuyer les dynamiques de transformation, d’émergence et de structuration des projets sur les territoires.

 

Vos missions principales

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, et intervenez en transversal auprès des directions d’établissement et services, en lien avec les fonctions supports du siège, ainsi vos missions seront les suivantes :

• Piloter les réponses à appels à projets, appels à candidatures ou manifestations d’intérêt, en mobilisant une approche projet structurée et collaborative :
  • Co-construire les projets avec les directions et partenaires ;
  • Élaborer les outils et supports nécessaires à la réponse ;
  • Définir les méthodologies et veiller aux contraintes de calendrier ;
  • Coordonner la mise en œuvre des actions et formaliser les dossiers de réponse.
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement, tant au niveau national que territorial.
• Participer aux réflexions stratégiques de l’association sur l’évolution de l’offre et les dynamiques partenariales.
• Capitaliser, documenter et partager les expériences au sein des équipes, notamment via les commissions et la base documentaire.
• Être force de proposition dans une logique d’innovation sociale, en lien avec les besoins des usager·ères et les évolutions du secteur.
• Assurer une veille sectorielle active sur les politiques publiques « santé et solidarité ».

 

Conditions d’exercice

• Poste basé au siège (Paris 17e) avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
• Déplacements à prévoir sur l’ensemble des établissements (Île-de-France, Normandie, Bretagne, Hauts-de-France).
• Rémunération autour de 40k€ selon CCN 51 FEHAP, en fonction de l’expérience.
• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux

 

Vous êtes notre perle rare si…

• Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur social, médico-social, associatif ou en gestion de projets à fort impact social
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, savez structurer des démarches complexes et mobiliser les parties prenantes.
• Vous êtes à l’aise pour analyser, diagnostiquer et formaliser des propositions claires et pertinentes.
• Vous savez rédiger avec rigueur, synthèse et conviction (montage de dossiers, appels à projets, rapports).
• Vous utilisez avec fluidité les outils bureautiques et collaboratifs.

Et surtout…

• Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un grand sens de l’initiative.
• Vous avez un excellent relationnel, une capacité naturelle à fédérer, animer, créer du lien.
• Vous êtes rigoureux·se, structuré·e, mais aussi agile et créatif·ve dans vos approches.
• Vous aimez travailler en équipe, en transversal, et en réseau, avec un esprit constructif.
• Vous êtes animé·e par des valeurs de solidarité, de service public et d’innovation sociale.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez HOVIA, vous évoluerez dans un environnement engagé, innovant et bienveillant, où l’humain est au cœur de chaque projet. Vous contribuerez à des actions concrètes, à fort impact social, dans un cadre stimulant et collaboratif. Prêt.e à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et participez à un projet porteur de sens !