Nous recrutons

L’association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.

Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l’individualisme tend à dominer, nous avons choisi d’évoluer. Oser changer, c’est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.

C’est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l’OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d’assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :

• Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
• Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
• Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
• Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.

L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).

CONTEXTE :

L’IME Paris 17 Hovia, situé à Paris 17ème, accueille 60 enfants âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental et/ou autisme avec ou sans troubles associés.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Évalue les besoins individuels
• Participe à l’élaboration du PPI en lien étroit avec les psychologues référents et les autres professionnels
• Participe à la mise en place des activités éducatives, thérapeutique et pédagogiques du jeune
• Est garant du suivi individualisé de l’évolution du jeune
• Participe aux entretiens familiaux en lien étroit avec le psychologue, la cheffe de service et tout autre collègue
• Participe aux réunions avec les partenaires en lien avec le jeune accueilli
• Participe aux réunions d’équipe, fait retour si nécessaire des informations en lien avec le jeune
• Participe à l’ensemble des temps institutionnels au sein de l’établissement
• Participe aux tâches quotidiennes en lien avec l’hygiène, le repas, ou la sécurité du jeune
• Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité

PROFIL ET COMPETENCES :

Titulaire du Diplôme d’accompagnant éducatif et social (AES)

Esprit d’observation, d’innovation, capacité à partager et transmettre des informations et à travailler en équipe.

Une connaissance du travail en institution médico-sociale ainsi qu’une bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques (HAS) et des outils type PECS, Teacch, ABA seraient un plus.

Rémunération selon la CCN 66 : à partir de 1766.92 € brut + reprise d’ancienneté+ Ségur 238 € brut

18 congés trimestriels.

Mutuelle :  prise en charge à 65 % du contrat de base salarié

Accès : Ligne 13 et 14, RER C, Tramway 3b : Porte de Clichy