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Les 1 300 collaborateurs de l’association HOVIA s’engagent au quotidien. Ensemble, ils concourent au bien-être des enfants et des familles fragilisées, des jeunes et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Souhaitez-vous vous investir à nos côtés ?

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Résultat(s) : 44 offre(s)

Psychologue – CDI – 0.76 ETP – Poste à pourvoir dès que possible

Établissement: EMPro HOVIA Colombes - Colombes (92)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

Missions :

  • Effectuer des entretiens de soutien et réaliser des notes psychologiques de suivi et de rapports à destination des partenaires ;
  • Prévoir et organiser à l’extérieur, le suivi psychologique des personnes qui en ont besoin ;
  • Être force de proposition, pour l’évolution des méthodes et des pratiques auprès des personnes accueillies sur le site de Colombes
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Assistant.e maternel.le – CDD de 18 mois – Temps plein – Poste à pourvoir dès le 20 janvier 2025

Établissement: Crèche Graffitti's HOVIA Rouen - Rouen (76)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDD

Missions :

L’assistant maternel travaillera au sein de la crèche Graffiti’s les mercredis et à son domicile les autres jours de la semaine. Il interviendra auprès d’enfants en situation de handicap. Il s’agit d’accompagner ces enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en assurant leur bien-être, leur sécurité, et en participant activement à leur développement moteur, intellectuel et affectif.

L’assistant maternel jouera un rôle clé dans l’intégration des enfants au sein de la crèche et veillera à leur offrir un cadre rassurant, adapté à leurs besoins spécifiques. L’assistant maternel collabore également avec une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance.

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Secrétaire éducatif.ve – CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Établissement: MECS HOVIA Paris 19 - Paris (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Missions principales :

Sous l’autorité et la supervision de la direction adjointe de l’établissement, le secrétaire assure la gestion et le suivi administratif des dossiers des enfants et jeunes accompagnées et contribue activement à l’organisation générale de la structure en lien avec les chefs de service.  A ce titre, il est notamment chargé de :

 

Accueil téléphonique et physique 

  • Accueillir et orienter les personnes se présentant physiquement dans les locaux
  • Tenir le standard téléphonique : réception, réponses téléphoniques en première intention, filtrage et orientation des appels, tenue d’un registre des appels avec enregistrement des messages et transmission immédiate aux interlocuteurs concernés

 

Gestion du courrier

  • Ouvrir le courrier entrant, affranchir le courrier sortant (déplacement à la Poste pour les LRAR)
  • Tenir les registres des arrivées et des départs des courriers
  • Transmettre l’intégralité du courrier à la direction pour validation puis le distribuer en interne
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Educateur.trice spécialisé.e – CDI – Temps plein – Poste à pourvoir au 1er février 2025

Établissement: SAVA HOVIA Paris 13 - Paris (75)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Les missions sont :

  • Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants…
  • Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
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Moniteur.trice éducateur.trice – CDI – Temps plein – A pourvoir à compter du 20/01/2025

Établissement: IME HOVIA Blérancourt - Blérancourt (02)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Sous l’autorité de la Direction, le moniteur éducateur participe à l’éducation spécialisée des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité accompagnés au sein de l’IME, il est en charge :

  • De l’animation du quotidien
  • De la mise en œuvre des projets personnalisés
  • De l’élaboration de supports éducatifs répondant aux besoins individuels
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3 Éducateur.trices spécialisé.es – CDI – Temps plein – A pourvoir dès que possible

Établissement: SESSAD HOVIA Soissons - Soissons (02)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Mission d’éducation spécialisée

  • Assurer l’accompagnement éducatif et favoriser l’inclusion d’enfants et adolescents en situation de handicap et porteur de troubles associés
  • Répondre au besoin en accompagnement et soutien (en semaine, pendant les week-ends et les vacances) pour les familles sans solution ou avec une solution très partielle et pour des familles dont les enfants sont accompagnés par des ESSMS
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Moniteur-trice Educateur-trice – CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Établissement: SESSAD HOVIA Soissons - Soissons (02)
Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Le moniteur éducateur veille au cadre de vie des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans le respect de leur dignité et de leur sécurité. Il met en œuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs.

Il travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les services d’appui du siège.

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AGENT-E D’ENTRETIEN – CDI – Temps plein – A pourvoir dès le 7 janvier 2025

Établissement: IME HOVIA Blérancourt - Blérancourt (02)
Filière: Services généraux
Type de contrat: CDI

  • Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l’établissement : notamment, zones communes, halls, bureaux administratifs, sanitaires et en respectant méthodiquement le planning de travail
  • L’agent est amené à effectuer le nettoyage de chambres des enfants, des salles à manger, des toilettes et salles de bain.
  • Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
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PSYCHOLOGUE – CDI – Temps partiel (0.43 ETP) – Poste à Pourvoir à partir du 06/01/2025

Établissement: IME HOVIA Blérancourt - Blérancourt (02)
Filière: Médicaux-paramédicaux
Type de contrat: CDI

  • Suivi des enfants et soutien aux familles.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire en intra et extra muros.

L’intervention auprès des enfants et des familles :

  • Est sollicitée pour la préparation d’une admission, une orientation ou une sortie d’un enfant de l’établissement.
  • Par des entretiens ponctuels ou des suivis individuels en fonction des évaluations et des besoins exprimés et au service du projet personnalisé d’accompagnement.
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