Nous recrutons

La MECS HOVIA Paris 16e accueille des jeunes filles de 13 à 21 ans confiées à l’Aide Sociale à l’Enfance dans un cadre bienveillant et structurant. En tant qu’éducateur·rice spécialisé·e, vous assurez un accompagnement individualisé, soutenez leur insertion sociale et professionnelle, animez des temps collectifs et travaillez en lien avec les familles et les partenaires. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez activement à leur parcours vers l’autonomie et l’épanouissement.

La PCO 75 HOVIA recrute un·e assistant·e social·e en remplacement de congé maternité, pour accompagner des familles d’enfants de 0 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Vous informez, orientez et soutenez les familles dans leurs démarches (droits MDPH, scolarisation adaptée, suivi médico-social), tout en assurant la coordination avec les partenaires du parcours. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à la fluidité des parcours diagnostiques et au lien avec les institutions. Un poste clé, alliant technicité, écoute et accompagnement social.

Le CAMSP HOVIA Paris 15 recherche un·e assistant·e de service social pour accompagner des familles d’enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou en situation de handicap. Vous évaluez les situations sociales, accompagnez l’ouverture des droits, participez à l’élaboration du parcours de soins et coordonnez les relais avec les partenaires (MDPH, établissements scolaires, médico-sociaux, ASE…). Ce poste en 0,5 ETP s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire et bienveillante, au service d’un accompagnement global centré sur l’enfant et sa famille.

Le CAMSP HOVIA Paris 15 et la PDAP La Boussole recherchent un·e orthophoniste pour accompagner des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou du spectre autistique. Vous réalisez des bilans, assurez des prises en charge en individuel ou en groupe, et contribuez à l’élaboration des projets personnalisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Ce poste en CDD (remplacement maternité) vous offre un cadre de travail stimulant, humain et centré sur l’accompagnement global des tout-petits et de leurs familles.

HOVIA recherche un·e responsable de dispositifs pour coordonner la Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO – Paris 15ᵉ) et la Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité (PDAP – Paris 18ᵉ). En lien avec la directrice du CAMSP, vous encadrez les équipes, animez les partenariats, pilotez les activités et contribuez au développement stratégique de ces dispositifs dédiés à l’accompagnement des enfants TSA/TND. Vous rejoignez une association reconnue, porteuse de valeurs fortes et engagée dans des projets innovants au service des familles.

L’EHPAD Hovia La Courneuve propose une alternance à partir de la rentrée 2025 pour un·e étudiant·e en Master (MOSS ou filière médico-sociale). Encadré·e par la directrice d’établissement, vous serez impliqué·e dans la gestion administrative, RH et budgétaire, le pilotage de projets transversaux, la démarche qualité et les relations partenariales. Ce contrat en alternance vous permettra de développer une vision stratégique de la gestion d’un EHPAD tout en évoluant dans un environnement bienveillant, accessible et engagé.

L’EHPAD Hovia La Courneuve accueille 82 résident·es dans un cadre bienveillant et structuré, dont une unité psycho-gériatrique. En tant qu’infirmier·ère, vous assurez le suivi médical et paramédical des résident·es, coordonnez l’équipe soignante, réalisez les soins et participez activement à la qualité de l’accompagnement. Vous travaillez en lien étroit avec les familles, les médecins et l’ensemble des professionnel·les de l’établissement. Ce poste valorise à la fois les compétences techniques et humaines, dans un environnement stable, accessible et engagé.

Les EEFE HOVIA recrutent un·e surveillant·e de nuit pour veiller à la sécurité et au bien-être d’enfants et adolescent·es confié·es à la protection de l’enfance. Vous assurez une présence attentive et sécurisante durant la nuit, garantissez la continuité éducative en lien avec l’équipe de jour, et gérez les situations d’urgence avec calme et discernement. Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle essentiel dans un environnement bienveillant, stable et respectueux des besoins de chacun·e.

Les EEFE HOVIA recherchent un·e maître·sse de maison pour assurer un cadre de vie sain, chaleureux et sécurisé à des enfants accueillis en protection de l’enfance. Vous êtes chargé·e de l’entretien des locaux, de la gestion du linge et des repas, tout en contribuant à l’ambiance conviviale de l’unité de vie. En lien avec l’équipe éducative, vous participez à l’accompagnement du quotidien et veillez au bien-être des enfants. Ce poste essentiel s’inscrit dans une dynamique de soin, de rigueur et de bienveillance partagée.

Les EEFE HOVIA recrutent un·e éducateur·rice spécialisé·e pour accompagner 10 jeunes majeur·es de 18 à 21 ans dans leur parcours vers l’autonomie, au sein d’un dispositif dédié. Vous intervenez dans leur quotidien (logement, budget, insertion), co-construisez leur projet personnalisé et préparez leur sortie du dispositif ASE, en lien avec les institutions et partenaires. Ce poste s’inscrit dans une approche individualisée, bienveillante et engagée, au cœur des valeurs de solidarité et d’inclusion portées par HOVIA.