Foyer et services enfance HOVIA Sèvres

Contact

16 Grande rue, 92310 Sèvres

Tél. 01 45 34 38 03

Direction du Pôle Protection de l’Enfance : Léa Jeannin

Directrice : Corinne Gautier

Contact : accueil.foyersevres@hovia.org

Service d’Accompagnement à l’Autonomie et Service d’Accueil Familial

Magali Gorlier – Cheffe de service –  m.gorlier@hovia.org

Service d’Accueil Immédiat et Service d’Accueil Modulable

Sabiha Benhafid – Cheffe de service – s.benhafid@hovia.org

Descriptif

Les Foyer et Services Enfance de Sèvres accueillent 50 adolescents âgés de 13 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l’enfance.

L’action de l’établissement s’inscrit dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale, telles que définies par l’article L 311-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles.

L’établissement bénéficie d’une autorisation d’exercice délivrée par le département des Hauts-de-Seine.

L’histoire des Foyer et Services Enfance de Sèvres est liée à celle du foyer parisien Avril de Sainte-Croix, et de sa fondatrice, Madame Avril de Sainte Croix, intellectuelle engagée dans la lutte pour la dignité des femmes et l’égalité entre les hommes et les femmes dans les années 1900. Le foyer de Paris accueillera des jeunes femmes désirant quitter la prostitution et s’insérer dans la société.

Le foyer de Sèvres verra le jour en 1954 ; il est conçu dans un premier temps comme le « lieu de villégiature » des jeunes filles du foyer de Paris, qui à chaque week-end et vacances, traversent à pied l’ancien pont de Sèvres, encore en bois à l’époque.

De 1953 à 1991 la population du foyer, appelé alors « notre maison », évolue progressivement et accueille des jeunes travailleuses puis des jeunes filles en difficultés. Au milieu des années 1980, le foyer devient une « Maison d’Enfants à Caractère Social ».

En 1985, l’association du Moulin Vert reprend ces deux établissements. L’association devient HOVIA en décembre 2021 et l’établissement est renommé Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres.

Au fil de l’histoire, c’est toujours la même inspiration qui guide l’action du foyer : offrir le respect, la dignité, une écoute, une étape dans un parcours de vie, dans un cadre accueillant, convivial un peu hors du temps.

L’établissement regroupe quatre services répondant à une mission de protection de l’enfance :

• Le Service d’Accueil Immédiat (SAI) accueille, dans un contexte d’urgence, 13 jeunes filles (tradition oblige !) de 13 à 18 ans sur décision du juge des enfants ou bien dans un cadre administratif à la suite de contrats passés entre les familles et les services de l’Aide sociale à l’enfance ; l’équipe gère les moments de crise inhérents au placement en urgence, puis évalue la situation de la jeune et l’oriente, au besoin, vers un autre établissement.
• Le Service d’Accompagnement à l’Autonomie (SAA) prend en charge 20 mineurs de 16 à 21 ans : 5 places en accueil collectif sur le site de Sèvres et 15 places en appartements extérieurs (F1 – F2 – F3), situés dans les communes environnantes (Sèvres – Meudon – Vanves). Le SAA assure à la fois un suivi individuel et l’organisation d’activités collectives.
• Le Service d’Accueil Familial (SAF) accompagne 11 jeunes de 13 à 18 ans dans 6 familles d’accueil situées en Ile-de-France et en province.
• Le Service d’Accueil Modulable accompagne 6 jeunes de 5 à 18 ans domiciliés dans le 92. Il les soutient avec et dans leurs familles dans leur vie quotidienne. Il évalue l’opportunité d’un placement, prépare un placement ou accompagne la sortie d’une institution.

Nos spécificités

• La faculté d’offrir aux jeunes accueillis différentes modalités d’accueil et d’accompagnement qui peuvent s’inscrire dans un parcours au sein de l’établissement : il ne s’agit que de possibilités, nullement d’obligations. Car tout dépend du projet et des besoins identifiés du jeune.
• L’existence de liens inter-services, qui favorisent la socialisation des jeunes et le partage d’expériences et de bons moments. Par exemple, des journées dynamiques, proposées une fois par an, réunissent tous les services autour d’un moment sportif où jeunes comme professionnels se mélangent pour travailler en équipe.
• L’accueil de bénévoles qui interviennent régulièrement quelques heures par semaine auprès des jeunes pour un soutien scolaire et culturel.

Les chiffres clés

CAPACITÉ / 50
SALARIÉS (ETP) / 30