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L’Association HOVIA recrute Pour le site de SESSAD HOVIA Soissons - Soissons (02)

un(e) Moniteur Educateur H/F

Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Dans le cadre d’une classe UEMA SUR SOISSONS, le SESSAD HOVIA recherche un Moniteur/trice Educateur/trice à temps plein.

Il/Elle s’adresse à des jeunes enfants de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre autistique ou des difficultés psychologiques avec troubles du comportement.

Missions

 Accompagnement dans la classe UEMA de jeunes enfants de 3 à 6 ans TSA.
 Travail avec l’Enseignante de l’UEMA, l’équipe éducative, les familles et partenaires.
 Procéder aux évaluations régulières des enfants
 Connaissances des méthodes comportementaliste (ABA, PECS, etc…)
 Participe aux différentes formations.
 Participe à l’évaluation des enfants TSA dans le cadre des méthodes employées.
 Apporte les éléments théoriques et les structure pour aborder des thèmes généraux qui concernent l’ensemble des enfants accueillis et des difficultés rencontrées.
 Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires
 En lien avec le coordinateur et la cheffe de service, être en interface avec le service qualité de l’association et ainsi aider à sa politique qualité.

Profil et compétences

Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service
– En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l’initiative, vous savez également vous référer à l’institution et travailler en équipe.
– Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l’enfant et de l’adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s’informer et se former.
– Production d’écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels Hovia
– Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés…)
– Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles.
– Diplôme d’état moniteur Educateur exigé
– Permis B exigé et valide obligatoire

Rémunération selon CNNT 66 : à partir de 1801.80 € brut + reprise d’ancienneté+ indemnité Ségur 238 € brut

Adresser CV et lettre de motivation à :

Directeur de l’IME et du SESSAD Soissons et Laon
2-4 rue Bernard Potier
02300 BLERANCOURT
Tél. : 03.23.39.13.13.
Mail : s.pierlot@hovia.org