Centre Maternel HOVIA EEFE
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Contact
35/37 avenue Carnot, 91100 Corbeil-Essonnes
Tél. 01 69 89 60 00
Mail : accueil.centrematerneleefe@hovia.org
Directrice du Pôle Protection de l’Enfance : JEANNIN Léa
Directrices adjointes des établissements enfants familles de l’Essonne : FRANGEUL Rose et FOUQUE Nathalie
Cheffe de service éducatif : COSTE Sophie
Directrice de la SMA : CARRENO Floriane
DESCRIPTIF
Le Centre Maternel et parental des EEFE HOVIA est habilité à accueillir et à prendre en charge dans des appartements diffus situés dans la ville d’Essonne au titre de la prévention et la protection de l’enfance, les enfants de moins de 3 ans accompagnés d’un parent seul ou des deux parents dans le cadre d’une protection ; d’un soutien matériel et psychologique et d’un soutien éducatif dans l’exercice de leur fonction parentale après une évaluation prévue à l’article L223-1 du code de l’action sociale et des familles.
Les mères, les pères et les couples sont orientés sur décision judicaire du juge des enfants ou sur décision administrative de l’aide sociale à l’enfance.
Peuvent être également accueillies d’après les mêmes conditions des mères mineures ou parents mineurs ou des futurs parents pour préparer la naissance de l’enfant.
La priorité des admissions est donnée au département de l’Essonne, territoire d’implantation du Centre Maternel .
- Capacité d’accueil : 60 personnes
- Admissions adaptées à l’âge : nourrisson, enfant de moins de 3 ans
- Accueil régulier ou occasionnel
- Le service peut accueillir des familles nombreuses
- Le service fonctionne toute l’année sans interruption
- Mode de Scolarité ou mode de garde pour les enfants : externe à proximité du domicile ou au sein de notre structure Multi Accueil
OBJECTIFS ET MISSIONS
- Favoriser le lien entre le ou les parents et le ou les enfant (s)
- Aider le ou les parents à construire une relation avec le ou les enfants; à préparer son ou leur avenir ainsi que celui de leur enfant
- Accompagner la grossesse; prévention avant la naissance, accompagnement périnatal , prise en charge du tout petit
- Sécuriser les premiers liens d’attachements ,accompagner les interactions parents /enfants
- Soutenir et favoriser le développement de l’enfant et répondre à ses besoins fondamentaux
- Mobiliser et valoriser les compétences parentales
- Soutenir la parentalité et la conjugalité
- Prévenir les risques de négligences ,voire de maltraitances sur le ou les enfant(s)
- Favoriser l’insertion professionnelle, scolaire et sociale qui leur permettra de répondre aux questions qui se posent à eux de manière autonome.
- Aider à l’accès au logement ; à l’emploi
- Soutenir l’accès au dispositif de droit commun pour préparer le départ de la mère, du père ou du couple vers sa ou leur prise d’indépendance
- Aider à rétablir ou à construire un plan économique en adoptant des responsabilités financières
Pour conduire à bien ces objectifs, nous disposons d’une équipe pluridisciplinaire composée de :
-1 chef de service éducatif
-8 éducateurs(rices)
-1 psychologue
La procédure d’admission :
Le dossier doit être constitué des pièces suivantes :
- Un rapport social
- Un accord de principe de prise en charge par le service de l’ASE ou social du Conseil Départemental
- Une lettre manuscrite de la jeune femme ou du jeune homme ou de chacun des parents précisant sa ou leur demande d’intégration
- La solvabilisation des personnes : les personnes contribue à une participation financière durant le séjour , calculée en fonction des ressources du ou des parents
FONCTIONNEMENT
- Ouvert 365 jours par an
- Accueil secrétariat : 9h à 12h30 13h30 à 18h
- Prix de journée défini par arrêté du Conseil départemental
Références législatives et règlementaires :
- Loi du 5 mars 2007 reformant la protection de l’enfance article (L222-5 du CASF)
- Loi du 25 mars 2009 de Mobilisation pour le logement et la lutte contre l’exclusion
- Loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l’enfant article L. 222 -5-3
Les Admissions sont à adresser à l’adresse mail suivante : accueil.centrematerneleefe@hovia.org
LES CHIFFRES CLÉS
CAPACITÉ / 56
SALARIÉS (ETP) / 31,71
DURÉE MOYENNE DE SÉJOUR / 1,9 AN