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L’Association HOVIA recrute Pour le site de SESSAD HOVIA Etrépagny - Étrépagny (27)

un(e) EDUCATEUR(TRICE) – CDI – TEMPS PLEIN

Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Contexte :

Dans le cadre du respect des valeurs associatives et de l’évolution du contexte médico-social, sous la direction du directeur adjoint et de la chef de service, il/elle accompagne en milieu ordinaire des enfants et adolescents avec une déficience intellectuelle et des troubles associés selon les objectifs de leur Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Missions Principales :        

  • Participe à l’élaboration / rédaction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement
  • Conduit des activités et stratégies éducatives et de coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l’inclusion scolaire et sociale des enfants ou adolescents
  • Effectue des évaluations et bilans nécessaires à la définition des objectifs d’accompagnement
  • Assure le lien avec les familles, propose un soutien à la parentalité si besoin et co-construit le PPA avec eux.
  • Mobilise des ressources internes et externes afin de coordonner au mieux le parcours de l’enfant/adolescent : travail de partenariat avec les établissements scolaires, professionnels et autres lieux de vie des jeunes accompagnés dans les structures de droit commun
  • Effectue les évaluations nécessaires pour définir les besoins spécifiques de chaque enfant/adolescent accompagné
  • Propose et met en œuvre des activités éducatives et pluridisciplinaire dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (HAS-ANESM)
  • Participe aux réunions institutionnelles : projet, suivi de projet, ESS,
  • Rédige des bilans comptes rendus professionnels sur l’accompagnement et son activité
  • Met à jour le dossier informatisé de l’enfant ou adolescent

Salaire et conditions de travail selon la CCN 1966

Poste basé à Etrépagny à pourvoir le 1er Septembre 2022

 

Compétences/diplômes : Diplôme d’état d’éducateur spécialisé requis

Condition de travail CN66 : 35 heures /semaine. Fermeture de l’établissement la moitié des vacances scolaires.