un(e) Educateur.trice spécialisé.e – CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès septembre 2023
Filière:
Socio-éducatif
Type de contrat:
CDI
Les UEMA (unités d’enseignement en maternelle autisme), initiées et financées dans le cadre de la stratégie nationale autisme 2018-2022, ont pour objet principal de mettre en place, pour des enfants de 3 à 6 ans avec troubles du spectre de l’autisme, un cadre spécifique et sécurisant permettant de moduler les temps individuels, collectifs (au sein de l’unité et au sein de l’école) autour :
– D’un parcours de scolarisation s’inscrivant dans le cadre des programmes de l’Éducation Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
– D’interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation.
Ces élèves sont présents à l’école sur le même temps que les élèves de leur classe d’âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d’interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de l’HAS et de l’ANESM.
Ces interventions sont réalisées par une équipe associant l’enseignant spécialisé et les professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service et en lien avec les professionnels de l’établissement.
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions :
– Participer et assurer l’élaboration du projet individuel des adolescents et jeunes adultes dont vous êtes référent en lien avec la cheffe de service, le jeune, sa famille et les partenaires,
– Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie de chaque jeune
– Participer aux réunions de travail
Profil et compétences :
– Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
– Connaissance/expérience avec un public atteint d’autisme
– Esprit d’observation, d’innovation, capacité à partager et à transmettre des informations et à travailler en équipe,
– Discrétion professionnelle, organisation, autonomie
Rémunération selon la convention 66
Avantages :
- 18 congés trimestriels par an