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L’Association HOVIA recrute Pour le site de Accueil Familial HOVIA EEFE - La Ferté-Alais (91)

un(e) Educateur.trice spécialisé.e – CDI – Temps plein – A compter du 20 mars 2023

Filière: Socio-éducatif
Type de contrat: CDI

Le service d’Accueil Familial accompagne des enfants et jeunes de la naissance jusqu’à 21 ans par décision judicaire au titre des articles 375 et suivants du code civil par le biais des services de l’Aide Sociale à l’Enfance ou par mesure administrative au titre des articles L.221 et suivants du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Les missions du service sont de proposer aux enfants et jeunes un accueil chez une assistant(e) familial(e) garantissant leur protection physique et psychique, un hébergement, un accès à l’éducation, un accès aux soins pour des mineurs victimes de carences éducatives ou de diverses maltraitances.

Nos objectifs sont : d’intégrer l’enfant dans une vie familiale quotidienne et dans un environnement favorisant son inclusion.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du Chef de Service, les missions principales sont :

Missions :

  • Vous aidez au maintien des liens des enfants avec leur famille d’origine,
  • Vous accompagnez les enfants et les jeunes vers un processus d’autonomisation,
  • Vous coordonnez et harmonisez les relations entre les enfants, leurs parents et les familles d’accueil,
  • Vous soutenez l’assistant(e) familial(e) et ses proches (mari, femme, enfants…),
  • Vous adoptez des attitudes préventives,
  • Vous co-construisez le projet personnalisé d’accompagnement en lien avec les différents acteurs du projet de l’enfant
  • Vous concevez et mettez en œuvre des interventions socio-éducatives personnalisées,
  • Vous vous référez aux valeurs associatives de référence de HOVIA, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’ANESM.

Compétences et profil :

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
  • Esprit de responsabilité et d’initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion professionnelle, autonomie
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Permis de conduire obligatoire

Rémunération selon CCN51

Congés selon CCN 51

18 jours de CT