Nous recrutons

Le service des jeunes majeurs de la Maison d’Enfants à Caractère Social des Etablissements Enfants Familles de l’Essonne de l’Association HOVIA est habilitée à accueillir et à prendre en charge entre 10 et 14 jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Ces jeunes sont pris en charge au titre de l’article L.221-1 et suivant du Code de l’Action Sociale et des Familles et après avoir signé un contrat jeune majeur avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du Chef de Service, les missions principales sont :

Missions :

• Accompagner le jeune majeur vers une sécurité matérielle, financière et psychologique ;
• Soutenir le jeune majeur vers un processus d’autonomisation en déployant des actions éducatives ;
• Co construire le projet personnalisé d’accompagnement avec le jeune majeur ;
• Favoriser l’insertion sociale et l’autonomisation des jeunes accueillis (en particulier sur le volet de la gestion budgétaire et l’insertion par le logement) ;
• Assurer l’accueil et le soutien des jeunes au quotidien jusqu’à leur sortie du dispositif d’accueil ;
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplacer avec eux dans les administrations ;
• Intervenir sur la vie quotidienne, intervenir régulièrement dans les appartements ;
• Assurer l’accompagnement dans la question de trauma et faciliter l’accès aux soins. Les amener vers une démarche de soin en participant à la prise de conscience de leurs difficultés, et à un engagement vers le mieux-être ;
• Préparer le jeune à la sortie du dispositif de l’ASE et l’orienter vers le droit commun ;
• Produire des écrits éducatifs dans les délais impartis en préparation de la demande de CJM ou de son renouvellement ;
• Se référer aux valeurs associatives de référence de HOVIA, au projet de l’établissement, aux obligations de la loi 2002-2 et aux préconisations de l’ANESM.

Compétences et profil :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
• Connaitre les dispositifs de la protection de l’enfance et la réglementation concernant les contrats jeunes majeurs
• Esprit de responsabilité et d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, autonomie
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis de conduire obligatoire

Rémunération selon CCN51

Congés selon CCN 51

18 jours de CT

Carte titre restaurant