un(e) Assistant(e) de direction – CDD – 1 ETP
Filière:
Administration
Type de contrat:
CDD
Le CAMSP HOVIA Paris 15 est un établissement médico-social polyvalent accueillant des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement ou à risque de développer un handicap.
Le CAMSP porte également deux dispositifs :
La Boussole-Plateforme de diagnostic autisme de proximité (PDAP) située à l’hôpital Bichat (Paris 18ème) : ce service propose un diagnostic pluridisciplinaire complet pour de jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans pour lesquels se pose une suspicion de TSA.
La PCO Le Sémaphore HOVIA visant à faciliter le diagnostic et le parcours de bilans et d’interventions précoces pour des enfants de 0 à 6 ans avec suspicion de trouble du neuro-développement. Ce dispositif permet de déclencher si nécessaire des premiers soins rapidement, via le financement de professionnels libéraux (psychomotriciens, psychologues et ergothérapeutes), à l’aide du forfait d’intervention précoce. La PCO assure aussi la coordination du parcours diagnostic et/ou de soins des enfants.
Dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau dispositif et sous la responsabilité de la directrice adjointe, l’assistant(e) de direction aura pour missions principales :
- Etre en appui pour la constitution du dossier du nouveau dispositif associatif,
- Assister la directrice adjointe dans la gestion globale de son activité en lien avec le secrétariat,
- Mettre en forme les supports de communications internes/externes,
- Etre un appui à la rédaction et mise en forme des procédures,
- Mettre en place la nouvelle arborescence RGPD,
- Suivre les divers travaux et investissements,
- Suivre les différents outils de la loi 200-2,
- Etre en appui sur la partie des ressources humaines.
Profil :
- Assistant(e) de direction niveau licence ;
- Connaissance du secteur médico-social serait un plus ;
- Exigences éthique et déontologique ;
- Discrétion et être force de proposition
Salaire selon la CCN 1966
Etablissement médico-social : pass sanitaire obligatoire
9 jours de congés en sus des congés légaux selon calendrier d’ouverture et fermeture.
Poste à pouvoir au plus tôt et jusqu’au 31 décembre 2022
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Madame Valérie CHEVALIER, directrice adjointe : va.chevalier@hovia.org